Bonno van der Putten: En France, où Auchan réalise 43% de ses ventes – ce qui signifie donc, par un savant calcul, que le chiffre d’affaires y a été de 9,6 milliards d’euros au premier semestre – le bilan est plutôt positif, lui aussi, avec une croissance de 3%, qui n’est pas donnée à tout le monde (suivez notre regard…).
Les hypermarchés français pèsent pour 76% de cet ensemble, avec un chiffre d’affaires de 7,3 milliards d’euros. Soit une progression de 2,1% (+1% à magasins comparables et hors essence). La branche supermarchés enregistre quant à elle une hausse de ses ventes de 3,8%, toujours en France, sans qu’Auchan ne précise toutefois le niveau exact des ventes.
donderdag 30 augustus 2012
Auchan en progression de 3% en France au premier semestre 2012
Bonno van der Putten: En France, où Auchan réalise 43% de ses ventes – ce qui signifie donc, par un savant calcul, que le chiffre d’affaires y a été de 9,6 milliards d’euros au premier semestre – le bilan est plutôt positif, lui aussi, avec une croissance de 3%, qui n’est pas donnée à tout le monde (suivez notre regard…).
Les hypermarchés français pèsent pour 76% de cet ensemble, avec un chiffre d’affaires de 7,3 milliards d’euros. Soit une progression de 2,1% (+1% à magasins comparables et hors essence). La branche supermarchés enregistre quant à elle une hausse de ses ventes de 3,8%, toujours en France, sans qu’Auchan ne précise toutefois le niveau exact des ventes.
woensdag 29 augustus 2012
bonnovdputten
Bonno van der Putten is an enterprising, forward-thinking corporate strategist and hands-on change agent. As an entrepreneurial P&L driver, Bonno offers more than 20 years of visionary leadership, business development expertise and distinguished performance guiding early-stage companies and multinational enterprises to technology innovation, lean operations, dramatic revenue gains and profit improvements.
He is a decisive, respected leader with proven strength of character and impeccable work ethic. Van der Putten is also exceptionally innovative, collaborative and action oriented in solving complex business issues and establishing success-driven cultures. With over 20 years of demonstrated accomplishments in managing complex organizations, Bonno brings the critical and functional skills to your boardroom.
Deep and fundamental Change: How Operational innovation can transform your company
Deep and fundamental Change: How Operational innovation can transform your company
According to bonno van der Putten, Tilburg, operational innovation should not be confused with operational improvement or operational excellence. Those terms refer to achieving high performance via existing modes of operation: ensuring that work is done as it ought to be to reduce errors, costs, and delays but without fundamentally changing how that work gets accomplished. Bonno says that operational innovation means coming up with entirely new ways of filling orders, developing products, approaching customers, providing customer service, online business development or doing any other activity that a company performs.
Operational innovation has been key to some of the greatest success stories in recent business history, including Wal-Mart, Amazon, Apple and Dell, van der Putten says. Wal-Mart is now the largest organization in the world, bonno says, and it owns one of the world’s strongest brands. Between 1972 and 1992, Wal-Mart went from $44 million in sales to $44 billion, powering past Sears and Kmart with faster growth, higher profits, and lower prices. How did it score that hat trick? Wal-Mart pioneered a great many innovations in how it purchased and distributed goods. One of the best known of these is cross-docking, in which goods trucked to a distribution center from suppliers are immediately transferred to trucks bound for stores—without ever being placed into storage. Cross-docking and companion innovations led to lower inventory levels and lower operating costs, which Wal-Mart translated into lower prices. The rest is history. Although operational innovation wasn’t the sole ingredient in Wal-Mart’s success—its culture, strategy, human resource policies, and a host of other elements (including operational excellence) were also critical—it was the foundation on which the company was built. Bonno van der Putten
maandag 27 augustus 2012
Capitalising and leveraging on E-Commerce growth – Wie das Internet den Handel weltweit revolutioniert !
http://www.bonnovanderputten.de - Ecommerce experte - Der Online-Handel wächst europaweit in einem immer schnelleren Tempo. Während letztes Jahr laut Forrester der E-Commerce-Umsatz in 17 europäischen Ländern bereits auf insgesamt rund 100 Milliarden Euro kletterte, wird bis 2016 ein durchschnittliches jährliches Wachstum von über 14 Prozent von den Marktforschern prognostiziert.
Die Online-Händler aus nur drei Ländern, nämlich Deutschland, Frankreich, Holland und Großbritannien, erwirtschaften dabei 75 Prozent des gesamten europäischen Umsatzes.
Anchorage Capital troubling Germany's DIY chain Praktiker
zondag 26 augustus 2012
Ontslagstelsel funest voor ouderen
Er dreigt consensus te groeien over een eenvoudiger ontslagstelsel, maar de versoepeling ervan dreigt op de lange baan te gaan.
Ontslagstelsel drama voor oudere werknemers
In een artikel in het FD hangt de datum van 1 januari 2014 nu al als een "zwaard van Damocles boven het hoofd van werknemers die met ontslag bedreigd worden. Dan wordt, als het aan de huidige coalitie ligt, de vergoeding voor het ontslag teruggebracht van een 1/2 tot 2 maandsalarissen per dienstjaar naar een 1/4 maandsalaris per dienstjaar. Dat raakt natuurlijk vooral de oudere werknemers flink.
Afbrokkelende steun
Of het oof daawerkelijk ook zo gebeurt is de vraag. Verkiezingen komen eraan, de steun wordt minder en de oplopende werkloosheid maakt politici angstig.
Het FD schrijft dat hoogleraar arbeidsmarktverhoudingen Paul de Beer van de Universiteit van Amsterdam en zo verwacht ook Bonno van der Putten, Tilburg dat de coalitie en de politieke partijen de haast die ze eerder hadden met de versoepeling van het ontslagrecht dit nu tijdens de verkeizingen zullen laten varen. Quote; ‘Er valt weinig mee te winnen in het huidige economische klimaat. Ik verwacht dat een nieuw kabinet hier eens rustig op gaat studeren.’
Zelfs bij D66, de architect van de Haagse plannen voor de verandering van het ontslagrecht, verliest onder haar achterban draagvlak voor deze hervorming. Toch is dat voor onder andere Wouter Koolmees en zo ook van der Putten geen reden om af te zien van de afspraken in het regeer-akkoord. Koolmees zegt ‘Als we draagvlak verliezen, moeten we het beter uitleggen’,die evenzeer als vd Putten meent dat de nadelen van de hervorming op korte termijn niet opwegen tegen de voordelen
Bangheid en angst
Het risico dat vooral ouderen de dupe worden achten Wouter Koolmees en van de Putten nog steeds beheersbaar. Koolmees zegt dan ook ‘De politiek moet het aantrekkelijk maken voor werkgevers om ouderen in dienst te nemen via aannamepremies en loonkostensubsidies en sociale partners kunnen afspraken ¬maken over demotie om te voorkomen dat ouderen ontslagen worden.’
Zowel van de Putten als Koolmees hadden het ontslagrecht liever jaren geleden al versoepeld, toen de arbeidsmarkt nog krap was. Maar volgens bonno van der Putten was ook toen het draagvlak onder kiezers gering: 55% was tegen en nu is dat 64%(cijfers artikel FD).
Volgens van der Putten, die veelvuldig met herstructurerings taken en ontslagen te doen heeft gehad, genereert vooral het voornemen om de zogenoemde preventieve toets — waarbij de rechter dan vooraf aangeeft of een ontslag rechtsgeldig is — af te schaffen mensen nogal wat angst in. Ook Ulenbelt zegt in dit verband ‘Meer dan de verlaging van de ontslagvergoeding raakt dit aan de zekerheden van mensen. De zekerheid over werk is zo mogelijk belangrijker dan de hoogte van je loon’. Ulenbelt zegt verder wel te willen praten over het samenvoegen van de twee huidige ontslagroutes (dat gaat dan via het UWV of via de kantonrechter).
Ook andere politieke partijen zoals het CDA en de PvdA willen naar eenduidige ontslagroutes, door onder andere de UWV-procedure af te schaffen.
Voor bonno van der Putten en Mariëtte Hamer, van de 2e Kamer is het behouden van de preventieve toets daarom toch erg belangrijk. Zij zegt "Als een werknemer alleen achteraf naar de rechter kan, is zijn positie te veel verzwakt" Verder stelde Hameral vele schriftelijke vragen in dit verband minister Kamp van Sociale Zaken.
Er is zo langzamerhand veel verdeeldheid binnen de coalitie ontstaan en is er bovendien nog een wereld van verschil tussen werkgevers en werknemers.
Een sociaal akkoord tussen werkgevers en bonden over banen, werkgelegenheid, jeugd, onderwijs, en flexibiliteit is door alle partijen gewild maar dan moet de coalitie open en transparant de issues aanpakken. Als dat zou lukken dan zou misschien 2013 qua aanpassingen haalbaar worden.
Volgens het FD zegt CNV-voorzitter Jaap Smit: "de politiek een adviesaanvraag doen bij de Sociaal-Economische Raad (SER). Een hoofdlijnennotitie over versoepeling van het ontslagrecht is al voor advies aan de SER voorgelegd, maar Smit weigert om alleen over het ontslagrecht te adviseren. Hij wil dat werkgevers en politiek niet alleen de ontslagbescherming van vaste contracten aanpakken, maar ook veel meer doen om mensen weerbaar te maken op de arbeidsmarkt, via scholing en meer bescherming van flexcontracten".
Economen en hervormers die aan willen pakken en vernieuwingen willen doorvoeren op de arbeidsmarkt vinden dat die hervorming wel even kan wachten nu de werkloosheid toeneemt en de economie stagneert. Van de Putten denkt bijvoorbeeld dat de arbeidsmarkt verkrapping voorlopig nog niet echt speelt door de vergrijzing.
Vooral ouderen lijken nu de dupe te worden van de voorstellen van de huididge coalitie.
FD 2408212
dinsdag 21 augustus 2012
E-commerce is the Q2 star for Aeropostale - bonno van der Putten - Fashion Retail - Ecommerce
http://www.bonnovanderputten.co.uk – Monarch Equity - Private Equity – Venture Capital – Debt restructuring – Growth Capital - Corporate Governance classes - Evaluations of a company's performance - Assessment of a company's ability to meet its liabilities - Accounting standards and regulatory frameworks - Modern financial analysis techniques - Governance issues - Internal control risk management - Board dynamics and decision making - Shareholder activism, Family ownership and board effectiveness - Assets and liabilities recognition.
Financials - E-commerce is the Q2 star for Aeropostale - Internet Retailer
vrijdag 17 augustus 2012
maandag 13 augustus 2012
Bonno van der Putten - Future Hits: Kylie Minogue Is A ticking ‘Timebomb,’ Ready To Get ‘Loca’
Bonno van der Putten - Future Hits: Kylie Minogue Is A ticking ‘Timebomb,’ Ready To Get ‘Loca’
For the past 22 weeks, America has been obsessed with just three songs; Fun’s We Are Young, Gotye’s Somebody That I Used To Know, and Carly Rae Jepsen’s Call Me Maybe, or so the Billboard Hot 100 says. These songs have been number one this whole time starting back in March. Isn’t it time we start to find something else to listen to? Check out these songs that are racking in the popularity overseas.
Kylie Minogue, “Timebomb” – Listen
Her best selling single in the US since 2002’s Can’t Get You Out of My Head, Timebomb is a promotional single that was released for her greatest hits album in June. In true Kylie form, Timebomb is an anthem that will shake the dance floor and leave you wanting more from this sexy Aussie. So tell me now, do you wanna dance like it was the last dance of your life? If so, you’ll wanna die listening to this!
Sorry Guys, It’s Official: Jennifer Aniston is Engaged to Justin Theroux
Yes, it’s true. After six years of unwed non-bliss in the wake of her marriage to Brad Pitt, Jennifer Aniston has officially accepted Justin Theroux’s marriage proposal. It happened Friday, on Theroux’s birthday. What a present!
According to People, the 43-year-old Aniston and 41-year-old Theroux have been dating for over a year, first appearing in public together in May 2011. Theroux’s rep has issued the following statement about the engagement:
.
“Justin Theroux had an amazing birthday on Friday, receiving an extraordinary gift when his girlfriend, Jennifer Aniston, accepted his proposal of marriage.”
.
The couple met on the set of Wanderlust, where Aniston played Linda Gergenblatt, 1/2 of the couple that decided to experiment with communal living. Theroux, on the other hand, played Seth, one who embraced the “free love” commune before meeting Linda.
.
We wish the happy couple the best. Feel free to share your thoughts and best wishes in the comments below.
Beyonce Shares Blue Ivy Pic on Tumblr!
Beyonce (pictured above in a tweet by Rihanna)has posted a picture of her adorable little girl, Blu Ivy, on her Tumblr page. This is very significant, especially given that the little tike hasn’t been in the public eye thanks to the diligence of her parents. We’re happy she decided to share the picture with the rest of the world!
bonno van der putten: Spice Girls, One Direction Close Out 2012 London Olympics
Who knew that all it would take to get the Spice Girls to reunite was for the Olympics to come back to London? The famous five-piece girl group strapped back on their heels yesterday and climbed atop some taxis to help draw the 2012 London Olympics to a close. But they weren’t the only ones: A huge slew of British musicians, including One Direction, The Who, Ed Sheeran, The Pet Shop Boys, George Michael and Muse, came together to celebrate the close of the Games.
.
The Closing Ceremony, which took place on a stage made of a giant Damian Hirst painting, was theatrical and bright – and no less surreal than the Opening Ceremony. Newspaper-wrapped cars and dozens of dancers accompanied the musicians, who offered a variety of stylized performances in what was called “Symphony of British Music.” Most notable, of course, was the Spice Girls, who appeared later in the celebrations. But there were numerous other moments that either made you wish you were there or made you glad you had DVRed this thing.
zondag 12 augustus 2012
vrijdag 10 augustus 2012
Bonno van der Putten expatriate manager
http://www.bonnovanderputten.com - Ontslagrecht - ontslagprocedures - ontslagvergoeding - stamrecht BV - contra-expertises - onderzoeken – wet – en regelgeving – consistentie – juistheid –volledigheid - onderzoeken van rapportages van andere partijen – gehanteerde procedures – belasting advies - wijzigingen 2012 ten aanzien van ontslagrecht - fiscale behandeling ontslagvergoedingen – schikkingen – mediation – internationale schikkingen - non competition clauses - Board dynamics and decision making - shareholder activism - hostile takeover - family ownership - board effectiveness
bonno van der Putten Reorganisaties en risico's
http://www.bonnovanderputten.com Monarch - Ontslagrecht - ontslagprocedures - ontslagvergoeding - stamrecht BV – van der Putten gespecialiseerd in de uitvoering van contra-expertises – beoordelingen onderzoeken en rapportages van andere partijen op onder andere volledigheid, juistheid, consistentie en overeenstemming met wet- en regelgeving, inclusief gehanteerde procedures. Contra-expertises die zich richten op houdbaarheid gerapporteerde bevindingen.
Bij Monarch blinken we uit in onze specialisaties. Expertises zoals arbeids-, ondernemings - en ontslagrecht. We doen niet alles een beetje, maar alleen datgene waarin we excelleren. Dat is de enige manier om onze cliënten topkwaliteit te kunnen garanderen.
Onze ervaring leert dat er soms fundamentele gebreken kleven aan gehanteerde procedures, verrichte werkzaamheden en rapportages van dienstverleners en organisaties zoals toezichthouders en (register) accountants. Maar ook bijvoorbeeld aan beslisdocumenten die directies aan ondernemingsraden ter beschikking stellen. Als gevolg van zulke gebreken gebeurt het nogal eens dat de vermeende grondslag onder de gepresenteerde bevindingen geen stand houdt.
belasting advies - wijzigingen 2012 ten aanzien van ontslagrecht - fiscale behandeling ontslagvergoedingen – schikkingen – mediation – internationale schikkingen - bonno van der Putten - non competition clauses - Board dynamics and decision making - shareholder activism - hostile takeover - family ownership - board effectiveness – restructuring work
De ondernemingsrechtadvocaten en -notarissen van Monarch zijn gespecialiseerd in het begeleiden van transacties (fusies, overnames, private equity en venture capital transacties), het arbeidsrecht, commerciële en ondernemingsrechtelijke geschillen en vennootschappelijke (her-)structureringen.
Monarch biedt zijn cliënten resultaatgerichte en kostenbewuste juridische ondersteuning, op de terreinen arbeids- en ondernemingsrecht.
• Wij doen alleen dat waarin wij excelleren, onze dienstverlening is inhoudelijk solide, tactisch scherp en wordt kostenbewust uitgevoerd.
• Wij hanteren korte communicatielijnen, zijn voortvarend, dichtbij en onafhankelijk.
• Wij werken zonder omhaal, wars van gedoe, we zijn oplossingsgericht, in relatie met cliënten als collega’s.
Monarch biedt zijn mensen een inspirerende werkomgeving die permanente ontwikkeling mogelijk maakt.
• Wij nemen zelf verantwoordelijkheid voor onze individuele ontplooiing om een succesvol en plezierig collega te zijn.
• Wij dragen zelf actief bij aan de ontwikkeling van onze inhoudelijke expertise en professionele vaardigheden.
• Wij dragen individueel bij om samen van Monarch een geweldige werkomgeving te maken waarin groei kan en mag.
Bonno van der Putten heeft grote ervaring in het arbeids - en ondernemingsrecht. Hij is een expert in collectieve ontslagprocedures en onderzoek naar misstanden bij aandeelhouders ruzies, reorganisaties en herstructureringsvraagstukken. Bonno adviseert zowel bestuurders als vennootschappen over ontslag van leden van de Raad van Bestuur en wordt regelmatig ingeschakeld bij reorganisaties van grote (internationale) ondernemingen.
Bonno schreef verscheidene boeken over zijn vakgebied geeft met regelmaat lezingen op het gebied van overgang van onderneming en reorganisatie vraagstukken
bonno van der putten Succes is recht evenredig aan inspanning
http://www.bonnovanderputten.com Monarch - Ontslagrecht - ontslagprocedures - ontslagvergoeding - stamrecht BV – van der Putten gespecialiseerd in de uitvoering van contra-expertises – beoordelingen onderzoeken en rapportages van andere partijen op onder andere volledigheid, juistheid, consistentie en overeenstemming met wet- en regelgeving, inclusief gehanteerde procedures. Contra-expertises die zich richten op houdbaarheid gerapporteerde bevindingen.
Bij Monarch blinken we uit in onze specialisaties. Expertises zoals arbeids-, ondernemings - en ontslagrecht. We doen niet alles een beetje, maar alleen datgene waarin we excelleren. Dat is de enige manier om onze cliënten topkwaliteit te kunnen garanderen.
Onze ervaring leert dat er soms fundamentele gebreken kleven aan gehanteerde procedures, verrichte werkzaamheden en rapportages van dienstverleners en organisaties zoals toezichthouders en (register) accountants. Maar ook bijvoorbeeld aan beslisdocumenten die directies aan ondernemingsraden ter beschikking stellen. Als gevolg van zulke gebreken gebeurt het nogal eens dat de vermeende grondslag onder de gepresenteerde bevindingen geen stand houdt.
belasting advies - wijzigingen 2012 ten aanzien van ontslagrecht - fiscale behandeling ontslagvergoedingen – schikkingen – mediation – internationale schikkingen - bonno van der Putten - non competition clauses - Board dynamics and decision making - shareholder activism - hostile takeover - family ownership - board effectiveness – restructuring work
De ondernemingsrechtadvocaten en -notarissen van Monarch zijn gespecialiseerd in het begeleiden van transacties (fusies, overnames, private equity en venture capital transacties), het arbeidsrecht, commerciële en ondernemingsrechtelijke geschillen en vennootschappelijke (her-)structureringen.
Monarch biedt zijn cliënten resultaatgerichte en kostenbewuste juridische ondersteuning, op de terreinen arbeids- en ondernemingsrecht.
• Wij doen alleen dat waarin wij excelleren, onze dienstverlening is inhoudelijk solide, tactisch scherp en wordt kostenbewust uitgevoerd.
• Wij hanteren korte communicatielijnen, zijn voortvarend, dichtbij en onafhankelijk.
• Wij werken zonder omhaal, wars van gedoe, we zijn oplossingsgericht, in relatie met cliënten als collega’s.
Monarch biedt zijn mensen een inspirerende werkomgeving die permanente ontwikkeling mogelijk maakt.
• Wij nemen zelf verantwoordelijkheid voor onze individuele ontplooiing om een succesvol en plezierig collega te zijn.
• Wij dragen zelf actief bij aan de ontwikkeling van onze inhoudelijke expertise en professionele vaardigheden.
• Wij dragen individueel bij om samen van Monarch een geweldige werkomgeving te maken waarin groei kan en mag.
Bonno van der Putten heeft grote ervaring in het arbeids - en ondernemingsrecht. Hij is een expert in collectieve ontslagprocedures en onderzoek naar misstanden bij aandeelhouders ruzies, reorganisaties en herstructureringsvraagstukken. Bonno adviseert zowel bestuurders als vennootschappen over ontslag van leden van de Raad van Bestuur en wordt regelmatig ingeschakeld bij reorganisaties van grote (internationale) ondernemingen.
Bonno schreef verscheidene boeken over zijn vakgebied geeft met regelmaat lezingen op het gebied van overgang van onderneming en reorganisatie vraagstukken .
woensdag 8 augustus 2012
maandag 6 augustus 2012
Bonno van der Putten social network connections
Bonno van der Putten
Management specialist - retail & carrefour.
Get connected with bonno van der putten and join his social network.
Stay up to date with the latest news and facts from bonno van der putten.
Visit one of the following links to get started
* »»» Linkedin «««
* »»» Facebook «««
* »»» Twitter «««
or just go and visit bonno van der putten's homepage
* »»» Bonno van der Putten «««
and here is also a link to take a look at bonno's social network ranking worldwide.
* »»» WOW ranking «««
ofcourse there are many other ways to get connected with bonno van der putten,
this is just an example to get connected fast!
zondag 5 augustus 2012
bonno van der putten wallstreet
http://www.bonnovanderputten.co.uk – Monarch Equity -
Private Equity – Venture Capital – Debt restructuring –
Growth Capital - Corporate Governance classes -
Evaluations of a company's performance - Assessment of
a company's ability to meet its liabilities - Accounting
standards and regulatory frameworks - Modern financial
analysis techniques - Governance issues - Internal
control risk management - Board dynamics and decision
making - Shareholder activism, Family ownership and
board effectiveness - Assets and liabilities
recognition.
Bonno van der Putten - Funding, Risk and Restructuring programs
Funding, Risk and Restructuring
woensdag 1 augustus 2012
Bonno van der Putten expatriate manager
Bonno van der Putten is the founder of the Young Entrepreneur Council and co-founder of Monarch Equity and Monarch Capital Partners. He is also a serial entrepreneur, internationally syndicated columnist, host of the VL designs.com web show Ask Vince and author of the book Private Equity and Venture Capital practices.
Visit www.bonnovanderputten.co.uk to learn more about Bonno and his signature of no-holds-barred style based on his hard-knocks lessons learned in the entrepreneurial trenches.
bonno carrefour
cross en multi channel retail
///////////////
Bonno van der Putten
visit: http://www.bonnovanderputten.co.uk
///////////////
Abonneren op:
Posts (Atom)